قامت كلية المجتمع بجامعة شندي بتوجيه من وزير التعليم العالي والبحث العلمي وتم إنشاؤها بموجب قرار مدير الجامعة في أغسطس 2004م ويقع المقر الرئيسي لها بحوش بانقا – شندي. و تعتبر كليات المجتمع من أهم الكليات في الجامعات إذ عن طريقها تتواصل الجامعات بمجتمعاتها ويقاس نجاح الجامعة الآن ليس بمبانيها ومعداتها, بل بمدى انفتاحها حول مجتمعها.

و تسعى كليات المجتمع لتطوير المجتمع خاصة في محيط المرأة والأطفال وهي تقدم خدمات لمن فاتهم التعليم.

الهدف الإستراتيجي من قيام الكلية:-

تزود المرأة بمناهج مختلفة تحتاجها. ومن خلالها يمكن تحسين أوضاع المرأة وتعزيز مكانتها و إمكانياتها ضماناً للمشاركة الفاعلة في البناء والتعمير و الإصلاح في بيئتها و مجتمعها من خلال رفع مقدرتها, اكتسابها المهارات اللازمة.

الأهداف:-

تتمثل الأهداف في يلي:-

1- قيام مؤسسات التعليم العالي بدورها تجاه توعية و تثقيف المجتمع السوداني خاصة المجتمعات الريفية مستهدفة تحديداً المرأة.

2- إتاحة فرص تعليم للكبار لتعلم مهن جديدة أو إعادة تأهيلهم.

3- توفير برامج متنوعة وسطية التأهيل في غايتها.

4- تلبية حاجة المجتمع من الكوادر شبة المهنية و في المجالات التي يحتاج لها ذلك المجتمع.

5- أن تكتسب المرأة ثقافة دينية تساعدها في تعميق إيمانها بالله سبحانه وتعالى وفي أداء واجباتها الأسرية.

6- أن تكتسب المرأة ثقافة عامة حول إدارة المنزل تتضمن رعاية الأمومة و الطفولة و الجوانب الغذائية و الاقتصادية و الصحية للأسرة.

7- أن تكتسب المرأة مهارات تساعدها في قضاء وقت الفراغ وفي تحسين المستوى المعيشي و الاقتصادي لأسرتها.

8- أن تكتسب المرأة ثقافة بيئية عامة تساعدها على حماية البيئة وترشيد استهلاك الطاقة المنزلية ورعاية الحدائق المنزلية.

9- أن تكتسب المرأة المعرفة نحو تجميل منزلها بقدراتها الذاتية.

الفئة المستهدفة:-

النساء بصفة عامة وربات البيوت من الأسر الفقيرة على وجه الخصوص وذوات التعليم البسيط غير الحاصلات على الشهادة السودانية و الفاقد التربوي من العاملات في مجالات الحرف و الصناعات اليدوية مختلفة.

منح الدرجات:-

تمنح الجامعة التي تتبع لها الكلية شهادة تخرج وهي شهادة (Certificate not Degree) نهائية أي غير مخطط لها أو مبرمجة للترفيع لدرجات عليا.

الكادر البشري:-

تقوم الوزارة بإعداد وتدريب الكوادر البشرية المسئولة عن عمليات التدريس بهذه الكليات مع الاستفادة من أساتذة الجامعات المعنية على مستوى الإشراف الإداري.

البرامج:-

تكون متنوعة و مصممة وفق احتياجات المجتمع المحلي وتشمل الصحة – البيئة – الثقافة الدينية – الغذاء – التغذية والثقافة الجمالية والحرف اليدوية.

1- تدريبية قصيرة أو طويلة.

2- برامج محو أمية.

المناهج:-

• منهج الدراسات الصحية.

• منهج الدراسات البيئة.

• منهج دراسات الغذاء و التغذية.

• منهج الدراسات الدينية.

• منهج الثقافة الجمالية و الأعمال اليدوية و الخياطة و التفصيل.

الفروع:-

وهذا جدول يوضح الفروع القائمة والمقترحة:-

1 حوش بانقا ريفي (ج) شندي مارس 2005م

2 التضامن ريفي (ج) شندي أغسطس 2006م

3 مربع (8) مدينة شندي أبريل 2006م

4 تميد حاج الطاهر ريفي (ش) شندي أغسطس 2006م

5 الرحماب محلية المتمة 2005م

6 مربع (1) شمال مدينة شندي لم يباشر العمل بعد

7 ديم القراي كبوشية لم يباشر العمل بعد

8 الجبلاب محلية المتمة لم يباشر العمل بعد

9 كلي محلية المتمة لم يباشر العمل بعد

10 القليعة الجامع ريفي (ج) شندي لم يباشر العمل بعد